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会社などを退職した後に一定期間ハローワークから支給される基本手当の金額が、平成 29 年 8 月 1 日から変更になりました。

基本手当はいわゆる「失業手当」等と呼ばれ、離職した日の直前の 6か月に毎月決まって支払われた賃金の平均を基準に算出した「賃金日額」と、「退職時の年齢」によって金額が決定されます。 

従来より、〈基本手当1日あたりの支給額〉には上限と下限が設けられており、平成29年8月1日より上限額と下限額が引き上げられることとなりました。

平成29年8月1日以降、1日あたりの給与が13,420円（月給換算でおよそ40.2万円）で、29歳以下の者が退職した場合、1日あたり6,710円の基本手当が支給され、それより給与が多かった場合であってもその基本手当は同額となります。 

また、下限額については年齢にかかわりなく、1日あたりの給与が2,470円（月給換算でおよそ7.4万円）以下であれば、一律に1日あたり1,976円の基本手当が支給されることになります。

　基本手当受給手続概要（厚生労働省職業安定局からのご案内）

具体的な手続きについてより詳しく知りたい方は「雇用保険の具体的な手続き」をご覧ください。>>

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失業の認定を受けるまでの間、ハローワークの窓口で職業相談、職業紹介を受けるなど積極的に求職活動を行ってください。

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