【平成29年9月の経営管理事務】マイナポータル”試行”から”本格運用”へ
各所からのお知らせ
マイナポータルは、政府が運営するオンラインサービスです。
より 【マイナンバー制度における情報連携の試行運用開始】について
マイナンバー制度における情報連携は、平成29年7月18日から試行運用を開始し、秋頃からは本格運用の開始を予定しています。
※「情報連携」とは、マイナンバー法に基づき、これまで国民・住民の皆様が行政の各種事務手続で提出する必要があった書類を省略することができるよう、専用のネットワークシステムを用いて、異なる行政機関の間で情報をやり取りすることです。
情報連携の本格運用が開始されれば、マイナンバーを用いる事務手続において、これまで提出する必要があった書類（住民票の写し、課税証明書など）が省略できるようになりますが、当面３か月程度を予定している試行運用期間におきましては、従来どおりの書類の提出をお願いいたします。
マイナポータルで提供される具体的なサービス
マイナポータルを利用するには
マイナポータル利用のためには、
マイナンバーカード、ICカードリーダライタなどが必要となります。
※マイナンバーカードに記録された電子証明書を利用するためのソフト（利用者クライアントソフト）をダウンロードする必要があります。
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お電話でのお問い合わせ
06-6772-2587
受付時間:（平日）午前9時〜午後5時
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受付時間:24時間365日
法定事務
2018年3⽉⾼校卒業予定者の⾼校からの推薦開始-5⽇（沖縄県は8⽉30⽇）
源泉徴収税額、特別徴収税額（8⽉分）の納付期限-11⽇
2018年3⽉⾼校卒業予定者の採⽤選考・内定の解禁-16⽇
7⽉決算法⼈の確定申告と納税、2018年1⽉決算法⼈の中間（予定）申告と納税-決算応当⽇まで
社会保険料、⼦ども・⼦育て拠出⾦（8⽉分）の納付期限-10⽉2⽇
社内事務
▼健康保険・厚⽣年⾦保険の新標準報酬⽉額の決定▼
7⽉に提出した算定基礎届に基づいて９⽉分からの新しい標準報酬決定通知書が所轄の年⾦事務所（または健保組合）から送付されてきます。通知が届いたら、各⼈に新標準報酬⽉額を通知するとともに、10⽉⽀給の給料からの徴収に備え、被保険者保険料台帳や賃⾦台帳に移記しておきます。
▼折返し点での予算と実績のチェック▼
3⽉決算法⼈では、10⽉から下半期を迎えるに当たって、予算と実績の対⽐を実施し、下期計画の修正を⾏ないます。
▼資⾦繰り計画の⽴案▼
年末までの資⾦繰り計画を⽴て、資⾦の⼿当てを怠らないように心掛けます。
▼従業員の異動状況の把握▼
9⽉から10⽉にかけては、春の年度替わりに次いで従業員の異動が多くなります。諸⼿続きにモレがないかをチェックします。
▼全国労働衛⽣週間の準備⽉間▼
10⽉初めの全国労働衛⽣週間に備えて社内スローガンを募集するなどして、注意喚起をおこないます。
▼秋の全国交通安全運動▼
あらためて、社内各人への安全運転を呼びかけます。
▼秋の社員旅⾏の実施▼
9⽉から10⽉にかけて秋の社員旅⾏を実施する場合は、参加⼈数の確認など、最終の詰めを⾏ないます。
▼⾐更えの準備▼
10⽉は⾐更えのシーズンとなります。⼈数、在庫、サイズ直しの要否を確認し、９⽉中には必要な⼿配を済ませましょう。
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